Igual tiene sus efectos secundarios, ya que lo ideal es que se pueda negociar y supongo que podría correrse el riesgo de que los montos sean fijos pero algo que siempre me ha parecido malo del sistema de consultar pretensiones de renta es la asimetría de información: A menos que lleves años de experiencia en el mismo cargo o trabajes en recursos humanos, no tienes cómo saber cuánto deberías ganar. Si se resolviera esa asimetría no sería tan necesario legislar.

También creo que los portales de empleo debieran atenerse a ciertas normas legales a la hora de publicar un anuncio porque no es raro que un anuncio sea ilegal (ej. discrimina arbitrariamente) y quede ahí.